Diverse Workforces and Same-Sex Marriage - Dec. 15th

CCCJ Speaker Series: Diverse Talent Recruitment and Same-Sex Marriage in Japan & Canada

(Japanese text below)

In 2018, CCCJ was among the first entities to officially endorse the Viewpoint on Marriage Equality, which has since been endorsed by 110 entities. The Global Diversity Management Committee presents Diverse Talent Recruitment and Same-Sex Marriage in Japan & Canada, a webinar and Q&A to follow on the topics of diverse talent recruitment and the present and future status of marriage equality in Canada and Japan. 

This webinar will include bilingual moderation, and speakers presenting in English and Japanese, combined with presentation slides in both languages.

Date: Tuesday, December 15th 12:00 - 13:00 Panel Event

Speakers: Alexander Dmitrenko (LLAN) and Makiko Terahara (Representative Director, Marriage for All Japan)

Moderator: CCCJ Governor and GDM Committee Chair Dr. Jackie F. Steele 

Topics:

  • The history of same-sex marriage in Canada

  • Impact on the LGBT community and society in Canada

  • The current state of marriage equality in Japan

  • Implications for diverse talent recruitment in Japan

In June 2019, the CCCJ adopted its first Diversity Policy to clearly put forward the importance of these issues to the Japan-Canada relationship and the values of the CCCJ. Consistent with this Policy, the Global Diversity Management Committee will continue to bring together stakeholders from across the Japan-Canada business and trade relationship, as well as from civil society actors, academia, and the greater international chamber network. Our goal is to provide a safe space for learning and sharing of best practices to foster discussions of how to foster greater levels of inclusion and talent mobilization within companies and Japanese society, in light of potential barriers related to gender, race, sexuality, disability and cultural background. 

Increased diversity in corporations have been proven by numerous studies to have higher profits, success, and employee satisfaction. By creating an environment that is supportive of diverse talent, the CCCJ aims to facilitate the growth of competitive edge among leading companies in Japan, while also supporting Japan’s performance as a global, like-minded leader in Asia where diverse talent can flourish and contribute fully. 

Speakers:

Alexander Dmitrenko is co-chair and co-founder of the Lawyers for LGBT and Allies Network.  He began his legal career in Canada in 2000, where he participated in same-sex marriage litigation and LGBT rights activities. He is currently the Head of Asia Sanctions in the Tokyo office of Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, where his practice focuses on regulatory and compliance matters. Prior to joining Freshfields, he worked at Debevoise & Plimpton in New York and Sojitz Corporation in Tokyo. Alexander holds a Master of Laws from New York University, University of Toronto and Central European University. He has been admitted to the bar in Russia, the state of New York, and England and Wales.

Makiko Terahara is the Representative Director of Marriage For All Japan and Co-Representative of Tokyo Omotesando LPC. She was previously an in-house lawyer with Merrill Lynch Japan Securities Co., Ltd., and is an Attorney at Law admitted in Japan and New York. She graduated with law credentials from New York University (Master of Laws) and Tokyo University.

Moderator:

Dr. Jackie F. Steele is a trilingual political scientist, author and international speaker. A Japanese politics/policy specialist and permanent resident of Japan, she is sharing expertise in diversity and women's empowerment strategy to support corporations improve their corporate policy ecosystem. As the CEO of enjoi Diversity & Innovation Consulting, Dr. Steele works with diverse leaders in the co-creation of vision, policies and practices that place innovation, diversity, and co-creative competitive edge at the core of global business strategy. 

Please register by Dec. 14th for the webinar and list your industry in the comments box. You will receive a Zoom link prior to the start of the webinar on Dec. 15th. 

 

CCCJスピーカーシリーズ 日本とカナダにおける多様な人材の採用と同性婚

2018年CCCJは、婚姻の平等に関する視点を公式に承認した最初の支持者団体であり、それ以降、支持者団体数は110を達成しております。在日カナダ商工会議所、グローバルダイバーシティーマネージメント(GDM)委員では、「多様な人材の採用と日本・カナダにおける同性婚」をテーマに、多様な人材の採用とカナダと日本における婚姻平等の現状と将来についてのウェビナーとQ&Aを開催します。

このウェビナーでは、バイリンガルの司会者が英語と日本語でプレゼンテーションを行い、両言語のプレゼンテーションスライドを組み合わせてご紹介します。

開催日:12月15日(火)12:00~13:00 12月15日(火)12:00~13:00 パネルイベント

登壇者は アレクサンダー・ドミトレンコ(LLAN)、寺原真希子(Marriage For All Japan代表理事)

モデレーター CCCJ理事、GDM委員会委員長 スティール若希

内容

  • カナダにおける同性婚の歴史

  • カナダのLGBTコミュニティや社会への影響

  • 日本における婚姻平等の現状

  • 日本における多様な人材採用への示唆

2019年6月、CCCJは、これらの問題が日加関係やCCCJの価値観にとって重要であることを明確に打ち出すため、初の多様性に関する方針を採択しました。

この方針に沿って、GDM委員会では、今後も日加のビジネス・貿易関係、市民社会のアクター、学識経験者、より大きな国際会議所ネットワークの関係者を結集していきます。

私たちの目標は、性別、人種、セクシュアリティ、障害、文化的背景に関連する潜在的な障壁を考慮した上で、企業や日本社会における包括的な環境づくりと人材動員のレベルを高めるための議論を促進するために、世界中の事例やベストプラクティスを学び、共有するための安全な空間を提供することです。

企業における多様性の向上は、利益、成功、従業員満足度の向上につながることが多くの研究で証明されています。

CCCJ は、多様な人材が活躍できる環境を整えることで、日本のリーディングカンパニーの競争力の向上を促進するとともに、多様な人材が活躍できるアジアのグローバルリーダーとしての日本のパフォーマンスを支援することを目的としています。

スピーカー

アレクサンダー・ドミトレンコ

LGBTとアライのための法律家ネットワーク共同代表及び共同創設者。2000年にカナダにて法律家としてキャリアをスタートし、同国において同性婚訴訟及びLGBTの権利に関する活動に参画。現在はフレッシュフィールズブルックハウスデリンガー法律事務所(外国法共同事業)東京オフィスのシニア・アソシエイトであり、法規制やコンプライアンス関連の案件を多く手がける。同事務所に入所する前は、デビボイス・アンド・プリンプトン(ニューヨーク)および双日株式会社(東京)にて勤務。ニューヨーク大学、トロント大学および中央ヨーロッパ大学法学修士。ロシア連邦、米国ニューヨーク州並びにイングランド及びウェールズの法曹資格を持つ。

寺原真希子

一般社団法人Marriage For All Japan代表理事

弁護士(日本・NY)

1997年に東京大学を卒業後,都内法律事務所勤務(2000-2005年),ニューヨーク大学ロースクール留学(2007年),メリルリンチ日本証券(株)での企業内弁護士(2008-2010年)を経て、2010年より弁護士法人東京表参道法律事務所共同代表,2019年より一般社団法人Marriage For All Japan代表理事。

モデレーター

スティール若希(PhD)

カナダ出身の筆者、国際スピーカー、政治学者。令和時代の改革を支える目的で日本、enjoi多様性と革新コンサルティングを創設。多文化社会や男女平等の公共政策、女性・LGBTQ・グローバル人材のエンパワーメント戦略、多様性の主流化に関する専門知識を共有し、包括的な企業エコシステムやビジネス戦略を共作。在日カナダ商工会議所(理事)、FEW Japan一般社台法人(共同代表理事)、東京大学の女性大学生の会WomEnpowered International(戦略的アドバイザー)、そしてSheEO Canadaのエンジェル投資家。

12月14日までにウェビナーに登録し、コメント欄に業種をご記入ください。

12月15日のウェビナー開始前にZoomリンクをお送りします。

 

 

Event Details

  • December 15 (Tue)
    Registration Closed
  • 12:00 ~ 13:00
Registration is Closed